湖口县高新技术产业园区是该县经济建设的主战场，非公企业成为工业经济高质量发展的重要力量。湖口县围绕发展抓党建、抓好党建促发展，根据地域分布、产业类别、非公企业集聚等情况，组建新材料、冶金材料等十大产业党建联盟，推动党建工作与非公企业全方位发展、各环节深度融合。在党建引领下，湖口县企业发展高开稳走，2022年园区营业收入突破900亿元、7家企业税收过亿元。

提升两个覆盖  筑牢园区党建“主阵地”

位于湖口县高新技术产业园区的方大九江萍钢钢铁有限公司是九江市最大的非公有制企业，现有员工5900余人，其中，党员928人，占员工总数15.6%。十年来，在“党建为魂”的企业文化引领下，方大九钢实现了从破产重组到累计上缴税金超100亿的“华丽蝶变”。“冶金材料产业党建联盟增强了我们企业间的凝聚力，使党建真正活起来。”方大九钢党群工作部副部长吕小华表示。

目前，湖口县高新园区共有企业169家，已建立党组织38个，覆盖企业169家，党组织覆盖率达100%。党组织建成后，该县按照“园区党委为核心、产业党建联盟为纽带、企业党组织为支撑”管理构架，组建新材料、冶金材料等十大产业党建联盟，联盟涵盖114家上下游企业，形成了“县委—两新工委—产业党建联盟—企业党组织”四级工作格局，用一根“红线”串起了十条关键产业链和114家企业。

配强党务力量  提升非公企业“牵引力”

非公企业的发展活力，离不开党建工作的有力支撑，但同时也面临“两新”领域党务干部少、专业性不强、薪资待遇不高等问题。湖口县坚持问题导向，优化出台《“两新”组织专职党务工作者管理办法（试行）》，将专职党建工作者分党建指导员、党组织书记、党务专干三类进行管理，采取“上级派、内部推、社会招”的方式进行选派。截至目前，已选任专职党务工作者33人，其中上级选派10人、内部推选21人、社会招聘2人。

该县由县委“两新”工委书记兼任高新园区党工委副书记，成立青年人才党支部，推行党组织书记与企业管理层“双向进入、交叉任职”，5名党组织书记成为企业出资人，16名党组织书记成为企业管理层，做到党建和生产同部署、同安排和同推进，将组织优势进一步转化为发展优势。

深化党企融合  点燃企业发展“新引擎”

“我们上下游配套企业就好像一家人一样，经常在一起交流。”九江力山环保公司党支部书记刘建成说。成立产业党建联盟后，湖口县实行项目优惠政策入库动态管理，帮助一德粮油、国能神华九江电厂、中红普林等8家企业成功申请税收减免、贷款贴息、个税返还等惠企政策，切实增强企业满意度和获得感，坚定企业发展的信心和决心。

在党建经费保障上，该县财政局每年安排专项资金，用于支持非公党建工作。2022年度非公企业党员交纳的82万元党费全额返还企业党组织，用于企业开展党建活动，并将组织工作经费纳入企业管理费用。在活动场所保障上，该县投资7500余万元建成人力资源服务产业园和数字经济小镇，引进高层次人才136人，新增博士后创新实践基地15个。新建200余套人才公寓，提升人才安居保障服务水平。该县还新建园区党群综合服务中心，建设企业党员活动室，提升活动阵地标准化水平。全县“两新”领域全年新增单建党组织8个，266人递交了入党申请书，新发展38名党员，非公党组织引领力、向心力、凝聚力持续增强。

（周斌 李学华 九江日报全媒体记者 朱曦薇）

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