会上,年轻干部代表围绕工作经历、岗位职责,结合自身成长经历等,从不同角度谈收获、话愿景,充分展现了市局年轻干部昂扬向上、奋发进取的精神风貌。帮带导师代表也分享了自己长期积累的工作经验和成熟的工作技巧,并就年轻干部成长成才提出殷切期望。
会议指出,近年来,市自然资源局为贯彻落实党的二十大关于“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“深入实施新时代人才强国战略”的要求,不断加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,优化年轻干部成长路径,制定了全面系统的导师帮带机制。
会议强调,年轻干部要讲政治、讲规矩、讲担当、讲团结、讲廉洁、遵守孝道、强健体魄;要坚持多做好事、尽量少做错事、坚决不做坏事;要保持自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行的工作状态,成长为新时代敢担当、善作为的好干部。
会议要求,要继续做好年轻干部“选育管用”工作,通过日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理等方式,把德才表现和工作实绩突出的年轻干部选出来、用起来。同时,统筹用好各年龄段干部,以正确鲜明导向选贤任能,做深做实干部政治素质考察,加强综合分析研判,精准科学选用干部。以严管厚爱激励担当作为,加强干部全方位管理和经常性监督,推进领导干部能上能下,大力建设高素质干部队伍,为我市自然资源事业高质量发展贡献组织力量。
编辑:王文婧
责编:许钦
审核:杨春霞
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