5月14日，县人力资源社会保障局组织我县15家企业奔赴共青大学城南昌大学科学技术学院参加引进急需紧缺人才招聘会，重点解决我县部分重点企业“引才难”的问题。

主会场人头攒动、气氛热烈，数千名即将毕业的大学生们手持精心准备的简历，往来于各企业展位前，就工作内容、薪资待遇、招聘程序及要求等与用人单位进行交流，投递简历并参加现场资格审查和面试。

【南昌大学科学技术学院大四学生岳乐乐】：“我是2023届的毕业生，今天来到招聘会现场，看到了许多心仪的岗位，投了简历，同时也了解到了很多大学生就业的优惠政策，收获很大！”

活动现场，企业人员通过现场解答、发放宣传资料、摆放展板、悬挂横幅等方式，为学生求职就业提供便捷、暖心的服务。据了解，此次参会的工业园区15家重点企业，涵盖化工、医药、材料、仪表等12个工种，共计提供就业岗位400余个。

【江西九江南方水泥有限公司行政人事部人事薪酬主管周金连】：“我们招高校毕业生是为了扩充公司的人才储备，所以学历和专业是我们的硬性条件，同时也希望他们在工作时能严格要求自己，脚踏实地。”

近年来，我县持续深化人才发展体制机制改革，大力推动人才链与产业链、创新链深度融合，为全力实施“绿色引领、强产兴城、乡村振兴、实干赶超”发展战略提供强有力的人才支撑。

【县就业创业服务中心副主任汪子正】：“下一步，我们将根据园区企业用工需求，积极与省内各类高校对接，招聘引进所需人才，为我县经济发展提供智力和人才支撑，同时及时兑现各类人才补贴政策，有效帮助企业招才、引才、留才，吸纳更多高校毕业生来我县就业创业。”