5月16日至19日，我市2023年企业创新方法培训班开班。16日上午，九江市科协在骆驼泉山庄培训中心举行了开班仪式。九江市科协党组书记、主席周光灿出席培训班开班式并讲话，九江市科协党组成员、副主席陈冬青主持，我市部分骨干企业研发人员和技术骨干近百人参加了培训。

在开班式上，周光灿指出，此次企业创新方法培训是市科协全面贯彻落实党的二十大精神关于“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的要求，助推九江创新驱动发展的重要形式和举措。他说，要高度重视本次培训，充分认识这次企业创新方法培训的重要意义。举办这次培训，既是企业自身高质量发展的内在需求，也是适应国内大循环为主体的新发展格局的需求；既是实现人才强企、人才强市的基本途径，也是人才自身成长、实现成才的基本途径；既是科协履职之举，也是务实创新之举。他寄语学员们要做到认真学习、深入思考，学以致用、取长补短，不断提升创新意识和能力，为企业高质量发展贡献力量。

在开班仪式上，还宣读了2022年企业创新方法大赛获奖名单：中石化九江分公司、江西蓝星星火有机硅有限公司等我市5家企业获得中国创新方法大赛江西区域赛一等奖2个、二等奖5个、三等奖8个，共15个奖项，占全省该大赛30个奖项的一半，获得奖项总数连续三年在全省领先。九江市科协等单位被表彰为江西省优秀组织奖单位。

2022年企业创新方法获奖团队代表介绍了经验体会。谭泽是中国石油化工股份有限公司九江分公司一名普通的基层科技工作者，他所在的《延长重油过滤器滤芯使用周期创新研发》项目团队获2022中国创新方法大赛国赛三等奖、省赛一等奖。他说：“在2022年的比赛中，我见证了TRIZ理论科学地解决了许多技术难题。TRIZ理论系统教给了我们创新的方法和工具，它以最终理想解为引导，通过九屏幕分析、因果分析等科学分析方法厘清问题的症结，确认问题核心，发现根本矛盾所在；再基于40个创新原理、标准解系统等方法，结合实际寻求具体的解决方案。它提供了问题从模型建立到最终解决的完整进程，科学规避了思维惯性等影响创新的因素，从中我们汲取到了智慧和力量，改变了思维方式，极大地提高了我们的创新能力。”

学员代表江西生益科技有限公司的庞博说：“创新方法的落地，首先就是要迈出去——思维迈出去，行动迈出去。而九江市科协组织的企业创新方法培训班，就很好地搭建了一个理想的交流与学习平台，为九江各企业拓宽视野、汲取智慧、提升创新格局。我们将通过集体合作、互动讨论等方式，取长补短，共同成长。”

本次培训班特别邀请了航空工业沈阳飞机工业（集团）有限公司正高级工程师景智作专题讲座，他是2018 年首届中国创新方法大赛金奖获得者，东北大学、沈阳理工大学等高校创新方法特聘导师。2022年中国创新方法大赛总决赛评审专家。国家创新方法认证培训师、咨询师。在本次培训中，他将围绕TRIZ 理论体系与概述、带题项目介绍与初步点评、技术问题的识别与分析方法对学员进行深入系统的培训和辅导。

创新方法是市科协服务我市企业创新发展、打造科技领军人才和创新团队的重要抓手，受到参赛企业的高度认可，报名参赛项目数逐年大幅增长。近年来，九江市科协坚持致力于做好创新方法的宣传、培训和应用推广工作，提高企业对创新方法的认识，开拓企业研发人员的创新思维，引导企业将创新方法应用到研发实践中去，提升企业自主创新能力。

（九江日报全媒记者 谈思宏/文  欧阳海员/摄）

编辑：魏菲

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