下好就业服务“硬功夫”,助力营商环境新升级

2023-11-07 14:43:24   掌中九江
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水美则鱼肥,土沃则稻香,优质的营商环境是高质量发展的沃土。近年来,瑞昌市就业创业服务中心将“扩就业、保民生、稳经济”作为就业服务助推优化营商环境的重要抓手,不断强化主动意识,树牢服务理念,在提升服务、创新举措等方面下好就业服务“硬功夫”,助力营商环境优化升级。

强服务,让创业贷款贷得出管得住。以创业担保贷款为抓手,厚植创业沃土,激发内生发展动力。大力开展创业担保贷款“线上”服务,提升创业担保贷款工作风险把控能力,不断加大小微企业的扶持力度。对于申请有疑问、线下申请不便的群体,通过电话主动引导、微信发送电子表单、电子邮件扫描回传、视频连线贷前考察等线上服务方式,推动创业贷款业务顺利进行。今年以来,瑞昌市共发放创业担保贷款4.65亿元,其中发放小微企业创业担保贷款128笔2.6亿元,发放金额同比增长68.64%,惠企规模不断扩大。

优制度,让企业工人招得进留得住。“一个园区一个专班、一个企业一个专员”的招工服务班组机制、市乡村三级招工联动机制、离职人员回访机制、助企稳工留工机制……瑞昌市这一系列机制的出台,为的是让技能人才招得进、留得住、发展好,最终实现个人成长、企业发展、社会进步的共赢局面。为了“招得进”“留得住”,瑞昌市就业创业服务中心聚焦企业发展,着力打造“瑞用工”就业品牌,提供“妈妈式”服务企业用工,每日调度企业入职离职情况,了解员工离职原因和去向,指导企业设定合理的招聘计划和条件,引导企业在提高工资待遇、优化工作环境、加强人文关怀、健全管理机制上提高企业用工管理水平,增强员工归属感,提升企业稳工留工率。

重质效,让技能培训学得好用得上。近年来,瑞昌市就业创业服务中心以“强素质、提技能、稳就业”为目标,多措并举开展有针对性、有专业性、有实效性的职业技能培训,着力解决企业“技工难”问题,为企业更快更好发展提供“智慧”保障。按需开展家政类、电商类创业培训,积极引导企业开展职工岗位技能提升培训,以企业自身生产时间及岗位需求来确定培训项目,推出精准培训计划,使培训内容与企业生产实际相适应。目前,瑞昌市已为25家企业培训员工1145人。

创平台,让就业服务靠得近做得好。为了让就业服务“靠得近、做得好”,聚焦群众集中反映的“就近就地、方便快捷”等需求,瑞昌市建设4个公共运营的零工市场,辐射瑞昌市城区,服务全市灵活就业人员。同时探索“零工市场+社区工坊”新模式,引进服装加工厂和手工工坊进社区。广泛收集各类用工信息,做好就业指导,为就业困难人员、企业改制职工、脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体提供短期零工就业岗位,引导辖区就业困难群体实现就近就地就业,有效推动灵活就业人员更高质量更加充分就业,助力辖区居民实现“家门口”就业增收。今年6月份以来,全市零工市场线上登记灵活就业人员623人,线下登记灵活就业人员1200余人,日达成雇佣人数16人左右。

(金明 张婧 九江日报全媒记者 孔颖)

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