为深入推进人才强行战略，进一步加强分行人才队伍建设，8月15日，交通银行九江分行组织召开见习副职座谈会。

座谈会上，各位参会人员踊跃发言，就当前支行、团队业务发展推进过程中遇到的机遇和挑战，结合自身工作实际，阐述了各自的观点和认识，并提出了合理化的意见和建议。行长丁子丹对大家提出的问题进行了相应解答。

丁子丹作总结讲话，并提出了三点要求：一是严格要求，提高价值创造。一方面要做好自身的本职工作，另一方面要当好支行行长的参谋角色；二是脚踏实地，树立先进榜样。在各项工作中身先士卒、带头示范，在网点转型发展过程中，成为各个领域更优秀的榜样、楷模；三是要拼搏进取，增强干事本领。要坚持将学习与工作实践相结合，在实践历练中增长才干，不断增强业务拓展能力。