8月19日，市人力资源发展协会成立大会举行。市人力资源发展协会吸引了全市64家人力资源机构、行业部门企业及17名相关专业人才入会，这标志着我市人力资源服务业进入了快速发展的新阶段。

人力资源是经济社会发展的第一资源。作为生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，人力资源服务业在构建我市现代化产业体系、服务我市经济社会高质量发展方面的作用也日趋凸显，市人力资源发展协会的成立旨在搭建一个层次高、领域广、专业强、功能全的交流服务平台，从而为我市人力资源服务业发展增添强劲动能。目前，我市共有各类人力资源服务机构1156家，从业人员1.23万人，2023年营业收入超157亿元，为3.05万家次用人单位74.91万人次劳动者提供了就业服务，帮助44.66万人次劳动者实现了就业和流动；全市现已建成9个人力资源服务产业园，包括2个省级、3个市级、4个县级，集聚效应充分显现。

据了解，为充分引领人力资源服务业发展，2019年，市政府出台了《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》，围绕提升人力资源服务产业综合实力、增强人力资源服务业市场配置效能、优化人力资源服务业发展环境等发展目标提出了11条工作举措，对我市人力资源服务业发展政策进行了再完善、再升级。2022年，市人社局联合市发改委、市财政局等8个部门出台了《关于推动我市人力资源服务业高质量发展的若干措施》，进一步为我市建立统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的人力资源市场体系，健全人力资源开发利用机制，激发人力资源创新创造活力提供了坚强有力的政策保障。

（九江日报记者孔颖）

编辑：吴晨

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