就业乃民生之本。今年以来，德安县结合“5＋2就业之家”建设，聚焦招工、用工、稳工三大方向，多措并举护航重点就业群体，筑牢就业之基。

“这几天我学到了老年人饮食调配、健康管理、卫生维护等内容，收获满满。”日前，在德安县2024年养老护理员培训班上，数十名学员顺利完成为期十天的学习，圆满结业。

“此类培训主要是拓宽就业困难群体的就业渠道，培训结束后，我们会择优推荐学员前往养老服务机构等地工作。”该县就业创业服务中心相关负责人介绍，今年已举办2期养老护理员就业技能培训，20余名学员通过培训成功就业。

在2024年德安县“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘活动上，各个展位前都围满了求职者，工作人员热心提供政策讲解、求职登记、岗位推荐等贴心服务，现场人潮涌动、氛围热烈。

“我今年刚刚毕业，没想到在家门口就能参加招聘会。”求职者王祈卿告诉记者，通过此次招聘会，他已经与一家企业确定了求职意向，即将入职。

2024年，德安县依托“职畅云”举办了“春风行动”“城暖农民工”等各类线上招聘活动7场，依托“5+2就业之家”举办线下招聘活动16场，累计参加活动企业163家，提供岗位招聘人数6160人，参与求职人数5500余人，达成求职意愿1987人。

“针对企业和求职者，我们搭建桥梁，组织招聘会，帮助开展新员工培训，让他们安心招工、安心就业；针对创业人群，我们已经为281人发放创业担保贷款7000余万元，为他们打通融资渠道。”该县就业创业服务中心相关负责人说。

德安县积极开发公益性岗位及就业见习安置岗位，今年已开发公益性岗位652个，安置脱贫劳动力546名、就业困难人员106名，安排84名高校毕业生参加就业见习。

（过超 九江日报记者 沈明杰）

编辑：方旬瑜

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